Para sa na maaari mong bale-walain ang mga empleyado

Stories of pangkaraniwang dismissals.

Para sa na maaari mong bale-walain ang mga empleyado

ay fired para sa nonsmoking

Thomas Jensen, ang pinuno ng isang maliit na kumpanya sa Buesum (village sa Alemanya) ay criticized para sa pagiging sacked tatlong mga empleyado ng kumpanya. Ang dahilan para sa pagpapaalis - ang mga tauhan ay hindi naninigarilyo, habang ang iba ay nagkaroon na ito ugali. Dahil dito, tatlo sa dismiss umano'y nilikha abala para sa lahat ng mga manggagawa na hindi magagawang ganap na isama sa koponan, at ang lahat ay isang uri ng "itim na tupa", breaking ang sikolohikal na klima sa kumpanya. Sa karagdagan, ang mga ito ay mas masahol pa kaysa sa mga naninigarilyo, nagtrabaho. Ang lahat ng mga pahayag na ito ay ibinigay na may mga salita ng Thomas. Sa liwanag ng takbo ng pandaigdigang sa halip bold at hindi inaasahang ilipat, kahit na bobo.

Photomodel fired para sa sobrang timbang

Covergirl Philip Hamilton ay fired sa pamamahala ng kumpanya Ralph Lauren, na gumagawa ng damit. Ayon sa Philippa, siya ay sinabi na siya Matindi ang nakuhang muli at hindi na magagawang upang kumatawan sa mga item ng damit, na gumagawa ng kumpanya. Ang kumpanya ay sinabi na ang babae ay hindi magagawang upang matupad ang mga tuntunin ng kontrata ipinasok sa sa mga ito, at samakatuwid dismiss. Sa pangkalahatan, walang ay malinaw, ngunit ito ay kilala na sa edad na 23 taon, na may ang paglago ng 165 sentimetro siya weighs 54 kilo. Kung ito ay sobra sa timbang, tingin ko na isipin kung ano ang mga batang babae sa pamumuno ng "kahanga-hangang" ang kumpanya sinabi manipis na sapat upang ipakita ang kanilang mga produkto.

Ang mga guro dismiss dahil hindi ito naka-sign sa ilalim ng panunumpa

Wendy Gonaver ay awas mula sa post ng University of California Fullerton guro pagkatapos na pagkatapos ng unang araw ng pasukan, kapag siya ay tumangging mag-sign ang tinatawag na "katapatan panunumpa". Ito ay uri ng isang sumpa, na kung saan mag-aaral at kanilang mga guro ipinangako upang ipagtanggol ang bansa at mga kawani nito mula sa panloob at panlabas na mga banta sa sukdulan pagpapasiya. Wendy bilang kumbinsido pasipista, annex sa teksto ng panunumpa sulat na ang dokumento ay lumalabag sa kanyang karapatan sa kalayaan sa pagpapahayag at relihiyon paniniwala. Siya inaalok upang mag-sign isang panunumpa na may ilang mga susog, ngunit ang unibersidad pangangasiwa ay tumangging upang masiyahan ang kanyang mga pangangailangan at nagharap ng tanong bluntly - o ang lagda nang walang komento, o pagpapaalis. University of Management nakasaad din na dapat sa legal na mga kinakailangan tulad ng lahat ng mga empleyado ay dapat mag-sign ng isang sumpa, at mga karagdagang pagsasaalang-alang o mga pagbabago sa teksto ay hindi tatanggapin. Siya nga pala, sa ilang sandali bago ito ay fired mula sa unibersidad isa pang guro na lamang idinagdag sa kanyang signature ang salitang "walang dahas", iyon ay, "walang karahasan". Pagkatapos ng isang paggulong ng alon ng interes sa mga kuwento sa media mabilis na ito ay reinstate. Umaasa ako na Wendy ay maaari ring makakuha ng trabaho pabalik.

Basketball coach fired para makakuha

Ito tunog tulad ng isang biro, ngunit sa katotohanan ang nakakakuha ka. Coach maiden school basketball koponan mula sa Covenant School Micah Grimes ay naroroon sa laro na may ang kanyang mga manlalaro mula sa academy Dallas team. game Natapos sa isang pagdurog score na 100: 0. Ang ilang oras pagkatapos ng tugma Mika ay fired para sa pagpapaalam sa ang laro pumunta sa abot ng upang maabot tulad ng isang account, pati na rin ang para sa mga katotohanan na ang pangalan ng koponan ay hindi humihingi ng paumanhin para sa mga panalong kalaban. Micah claims na hindi pagpunta sa humihingi ng paumanhin para sa aking mga batang babae, kaya hindi sila pakiramdam napahiya at nagkasala. Man kapwa, at apoy niya - isang napaka-mahuhusay na alternatibong uri upang maging pamulitka tama.

Empleyado Vodafone fired para sa tweet

Unti-unti, iba't-ibang naka-istilong paraan ng komunikasyon at pakikipag-ugnayan ay nagiging mas seryoso na puwersa. Kamakailan lamang, ang tool na ito ay nagiging Twitter system. Ang subscriber ng T-Mobile sa sandaling naranasan kahirapan sa pagkonekta sa network dahil sa isang pagkabigo ng software, at isang kasapi ng T-Mobile upang ipaalam sa mga tagasuskribi na inilagay sa mga corporate tweet: ". T-Mobile sa Hungary bahagyang gumagana, ang isang problema sa ang software" Pagkatapos ng isang habang, isa pang empleyado ng sa parehong kumpanya na nai-post ng isa pang mensahe, upang tiyakin sa mga customer: "Magkakaroon ng isang opisyal na anunsyo tungkol sa mga problema sa koneksyon, mangyaring maging mahinahon." Pagkatapos ay isa sa mga empleyado ng isang katunggali ng kumpanya Vodaphone retweet mensaheng ito sa Twitter account ng kanyang kumpanya na may tala "Mangyari lamang na tumawag sa amin;)", kaya pagdagdag ng isang bahagi ng pang-iinis at pangungutya sa orihinal na mensahe. Ito ay sinundan sa pamamagitan ng isang pulutong ng pasensiya mula sa Vodafone sa T-Mobile para sa maling koneksyon ng empleyado, kung saan pagkatapos, siya ay awas.

Ang weyter fired para sa kabayanihan

Ito ay karaniwang hindi na saklaw ng bait. Ang waiter mula sa Fort Laderdeyla, Florida, na umalis sa lugar ng trabaho para sa mga walang galang (sa mga tuntunin ng ang ulo) dahilan ay fired. 22-taon gulang na babae ay attacked sa pamamagitan ng isang nanghihimasok na may isang kutsilyo na malapit sa shopping center, kung saan nagkaroon ng isang restaurant na nagsilbi ang waiter Juan Canales. Matapang na Latino-sala grabbed at gaganapin sa kanya hanggang sa dumating ang pulis, na pinigil sa pagdating aaklas, walang sinuman Albert Kasangkapan. Ang lahat ay tila upang tapusin na rin, ngunit pagkatapos ng Huang ibinalik sa restaurant, ang kanyang boss sinabi na siya ay maaaring maging libre ngayon. Ayon sa kanya, sa Juan Makabubuting maging isang bayani, ngunit siya ay hindi mabuti sapat na sa papel na ginagampanan ng isang weyter. Sa pangkalahatan, ito ay ang kaso kapag gusto mong sabihin ng isang bagay very maling tungkol sa Bilang kahalili, likas na matalino mga director at nais sa kanya upang ito ay kahit papaano ay attacked at isang bilang ay hindi matapang waiter.

Ang hukom dismiss para sa SMS

Bilang ay kilala, sa silid-hukuman sa panahon ng session ay ipinagbabawal na gamitin mobile phone. Judge Daniel Gregory in trial ng ilang beses ginamit ang kanyang telepono upang magpadala ng maraming mga mensahe, kabilang ang mga larawan, ang isa sa kanyang mga kasamahan. Matapos ang ilang mga naturang pagkilos masasalamin ang kanyang boss sa isang sulat na pandisiplina, ang katunayan ng pagpapadala ng mga mensahe at ang pangkalahatang paggamit ng mobile phone, lalo na e-mail litrato. panatilihin ko ang lahat ng ito, bilang Naiintindihan ko ito, ilapat ito sa phone camera dahil nasira closed mode sa mga pagdinig. Bilang isang resulta, pagkatapos ng pagsasaalang-alang ng ang kaso, siya ay fired.